在晨星(中國(guó))2023年度基金獎(jiǎng)暨二十周年盛典上,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)政府管理學(xué)院教授鄭秉文就如何提高個(gè)人養(yǎng)老金投資者的獲得感進(jìn)行了主題分享。
鄭秉文認(rèn)為,養(yǎng)老金制度去年11月增加了第三支柱,應(yīng)該增加獲得感。他分析稱,第三支柱的獲得感應(yīng)從5個(gè)問(wèn)題著手展開思考:穩(wěn)態(tài)工資增長(zhǎng)率下的個(gè)人養(yǎng)老金、資本利得稅缺位下的個(gè)人養(yǎng)老金、納稅人很少條件下的個(gè)人養(yǎng)老金、可及性便利性較好的個(gè)人養(yǎng)老金和基金業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境下的個(gè)人養(yǎng)老金。
(資料圖)
以1960年羅斯托的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段論(6個(gè)階段)來(lái)看,第一階段是傳統(tǒng)社會(huì)(無(wú)現(xiàn)代基數(shù));第二階段是起飛創(chuàng)造前提的階段(過(guò)渡階段);第三階段是起飛階段(突破傳統(tǒng)停滯狀態(tài));第四階段是成熟階段(相當(dāng)長(zhǎng)的波動(dòng)階段);第五階段是高額消費(fèi)階段(高度發(fā)達(dá)的工業(yè)社會(huì));第六階段是追求生活質(zhì)量階段(高度發(fā)達(dá)的后工業(yè)社會(huì))。
而按照生物收益率(內(nèi)部收益率)= 工資增長(zhǎng)率+人口自然增長(zhǎng)率計(jì)算,在第一、第二階段,獲得感不高,個(gè)人養(yǎng)老金在退休收入替代率中就會(huì)越來(lái)越低。在第三階段獲得感較高,替代率就不會(huì)下降。在第四階段獲得感很高,替代率就會(huì)穩(wěn)定。
鄭秉文判斷,中國(guó)正在走向逐漸成熟的增長(zhǎng)階段,建立個(gè)人養(yǎng)老金正當(dāng)其時(shí),獲得感將越來(lái)越高。
“11月25日實(shí)施第三支柱“個(gè)人養(yǎng)老金”,36城,4個(gè)月,開立賬戶人數(shù)達(dá)3000萬(wàn)人,不僅大大多過(guò)2018年試點(diǎn)的稅延型商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn),而且高于運(yùn)行了19年之久的企業(yè)年金2800萬(wàn)人。” 鄭秉文表示:“這說(shuō)明,決策者降低個(gè)稅率是正確的,它提高了獲得感,所以,開立賬戶的人數(shù)達(dá)到3000萬(wàn)。如果年底推向全國(guó),覆蓋人數(shù)還要成倍增加。”
鄭秉文認(rèn)為,在資本利得稅缺位的條件下,建立稅延型個(gè)人養(yǎng)老金,相當(dāng)于把低處的水,引向高處,這確實(shí)存在困難,因?yàn)榻€(gè)人養(yǎng)老金的獲得感打了折扣。
我國(guó)個(gè)人養(yǎng)老金稅制采用“EET”稅制。第一個(gè)“E”代表在繳費(fèi)環(huán)節(jié),無(wú)需繳納個(gè)人所得稅;第二個(gè)“E”指在投資收益環(huán)節(jié),同樣無(wú)需繳納個(gè)稅;“T”代表繳稅,即在退休提取環(huán)節(jié),繳費(fèi)與投資收益需一并繳納個(gè)人所得稅。
鄭秉文建議,目前可將EET調(diào)整為EEpT(“p”即“partial”),把“完全的EET”調(diào)整為“部分EET”,即只對(duì)本金繳費(fèi)征稅,投資收益免征,目的是把制度內(nèi)外的水位“拉平”,提高獲得感。另外,長(zhǎng)期看,待條件成熟并引入資本利得稅時(shí),等于“拉平”了水位,那時(shí),建立個(gè)人養(yǎng)老金的獲得感還會(huì)進(jìn)一步提高。
鄭秉文進(jìn)一步分析了我國(guó)的納稅三大特征。他表示,目前個(gè)稅收占比較低。2021年我國(guó)稅收收入為17.27萬(wàn)億元,第一是增值稅,6.35萬(wàn)億元,占比36.8%;第二是企業(yè)所得稅,4.20萬(wàn)億元,占比為24.3%;第三是個(gè)人所得稅,1.40萬(wàn)億元,占比8.1%,其中,工薪稅大約只有6%。相對(duì)的,納稅人數(shù)太少,未超過(guò)1.9億人,占全國(guó)勞動(dòng)者未超過(guò)25%,占城鎮(zhèn)勞動(dòng)者從未超過(guò)40%。第三,納稅人數(shù)量隨著起征點(diǎn)的上調(diào)而產(chǎn)生波動(dòng)。
基于以上特征,鄭秉文認(rèn)為不利于擴(kuò)大第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金的覆蓋面。“我國(guó)個(gè)人養(yǎng)老金是EET稅收模式,對(duì)2億靈活就業(yè)人員和平臺(tái)從業(yè)人員的非納稅人來(lái)說(shuō),他們不能享受稅延的好處,在后端退休領(lǐng)取時(shí)還要納稅,吃虧了。這樣,個(gè)人養(yǎng)老金的獲得感就大打折扣。”
此外,他表示,通過(guò)把目前的EET改為EEE來(lái)提高個(gè)人養(yǎng)老金的獲得感的方法并不可取,這樣的做法不僅減少了國(guó)家的個(gè)稅稅收,且公平性存疑。
“中高收入在前端可獲得稅延優(yōu)惠,但中低收入者事實(shí)上不夠條件,繳費(fèi)時(shí)前端繳費(fèi)時(shí)往往相當(dāng)于是taxfilers(申報(bào)人),由于條件不夠而沒(méi)有成為taxpayer(納稅人),在理論上講是經(jīng)過(guò)“T”的,吃虧了。” 鄭秉文還表示,目前世界各國(guó)只有四、五個(gè)國(guó)家采用EEE,例如,墨西哥等,都是發(fā)展中國(guó)家,覆蓋面都很小。“與EET相比,EEE對(duì)擴(kuò)大覆蓋面的作用并不十分明顯。”
鄭秉文建議,可采取組合“EET+TEE”,這可提高個(gè)人養(yǎng)老金獲得感。擴(kuò)大覆蓋面的最優(yōu)選擇是:在保留目前EET制度的同時(shí),平行引入一個(gè)TEE制度,讓人們自由選擇,包括中高收入階層,他們可放棄加入EET,而選擇TEE。
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