各類(lèi)技能培訓(xùn)覆蓋81萬(wàn)人次，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼7.78億元;3.9萬(wàn)人通過(guò)賽事通道提升技能等級(jí);以產(chǎn)業(yè)一線的工作實(shí)績(jī)?yōu)?ldquo;指揮棒”，展開(kāi)技能等級(jí)認(rèn)定，一年間助力12萬(wàn)余人次獲得技能等級(jí)證書(shū)……記者從昨天上午舉行的2022年度寧波市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會(huì)議上了解到，工會(huì)、人社、教育等25個(gè)相關(guān)部門(mén)，協(xié)同探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)工人培育深度融合模式，助力350余萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人邁上成長(zhǎng)成才“快車(chē)道”。

記者了解到，在非公企業(yè)產(chǎn)改綜合全域試點(diǎn)落地的過(guò)程中，我市各部門(mén)協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建制度框架，出臺(tái)保障產(chǎn)業(yè)工人政治地位、提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、健全產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)發(fā)展體系、提供產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)等配套政策20余項(xiàng)，在新生代產(chǎn)業(yè)工人關(guān)注的工作待遇、子女教育、落戶(hù)等現(xiàn)實(shí)難題上有所突破。

來(lái)自市產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議辦公室的數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，我市通過(guò)提升基層組織力，相繼推薦3269名一線優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人入黨，“貨車(chē)上的工會(huì)”“舌尖上的工會(huì)”“產(chǎn)業(yè)鏈上的工會(huì)”等新型工會(huì)組織，吸引更多新就業(yè)形態(tài)職工加入工會(huì)，投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為助力產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才，我市健全培訓(xùn)、比武、幫帶、評(píng)價(jià)、晉升“五位一體”產(chǎn)業(yè)工人全鏈條成長(zhǎng)發(fā)展體系，協(xié)同全社會(huì)力量，為產(chǎn)業(yè)工人提供更多優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，并積極組織各類(lèi)競(jìng)賽，給產(chǎn)業(yè)工人搭建脫穎而出的平臺(tái)。去年，全市命名市首席工人100名、技術(shù)能手284名、寧波工匠101名、青年工匠300名，遴選浙江工匠75名，更多優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線成為堅(jiān)實(shí)支撐。

助力產(chǎn)業(yè)工人一線成才的同時(shí)，我市積極探索整合各類(lèi)公共服務(wù)資源，僅去年，全市增加學(xué)位突破4萬(wàn)個(gè)，逐步緩解產(chǎn)業(yè)工人子女入學(xué)事宜;以列入國(guó)家租賃住房城市試點(diǎn)為契機(jī)，出臺(tái)“1+X”租賃住房政策體系，目前已籌集、盤(pán)活租賃住房11萬(wàn)余套，有效解決產(chǎn)業(yè)工人差異化住房需求;產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議各部門(mén)還以多種舉措，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)，面向產(chǎn)業(yè)工人推出就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、醫(yī)療保障、休息休養(yǎng)等一攬子關(guān)心關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

標(biāo)簽： 寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展 產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才 職業(yè)技能培訓(xùn) 基層組織力