為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，無為市人社部門全力穩(wěn)定市場主體，積極拓寬就業(yè)渠道，不斷提升創(chuàng)業(yè)扶持力度，努力為廣大高校畢業(yè)生營造“回得來、待得住、發(fā)展好”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，將人才的“金鳳凰”招引回家。

“送崗+設(shè)崗”拓展就業(yè)渠道。積極對接無為市內(nèi)各類企業(yè)，收集市場崗位需求，募集優(yōu)質(zhì)崗位1307個，面向高校畢業(yè)生開展針對性崗位推薦，助力廣大高校畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。通過開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位、基層特定崗位等方式，為廣大高校畢業(yè)生走出校園、踏入社會搭建良好適應(yīng)過渡平臺。今年1月，新招募42名高校畢業(yè)生基層特定崗位人員全部上崗就業(yè)。

“線下+線上”提供周到服務(wù)。在無為市就業(yè)中心辦事大廳辦事窗口增設(shè)高校畢業(yè)生求職登記、政策咨詢、培訓(xùn)報名等服務(wù)事項，安排專人專崗為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“管家式”貼心服務(wù)。為克服新冠疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)帶來的不利影響，該市人社局開辟線上招聘渠道，將招聘平臺搭在云端，打破求職招聘的地域限制。今年以來，在“無為就業(yè)”微信公眾號發(fā)布招聘信息78條，發(fā)布招聘崗位7100多個;引導(dǎo)市內(nèi)50家企業(yè)入駐皖事通線上招聘平臺，發(fā)布招聘崗位483個;在貓頭鷹網(wǎng)、無為政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺渠道推出招聘信息2500多個。此外，今年3-4月還與陜西高校開展線上招聘合作，面向當(dāng)?shù)卦盒?022屆應(yīng)屆畢業(yè)生推薦無為市內(nèi)重點企業(yè)10家，提供各類管理和專業(yè)技術(shù)崗位142個，線上收到求職簡歷64份。

“技能+資金”增添創(chuàng)業(yè)動能。根據(jù)部分高校畢業(yè)生在本地創(chuàng)業(yè)的愿望，無為市人社局積極為他們提供專業(yè)指導(dǎo)。通過組織安徽創(chuàng)客大學(xué)在無為開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，邀請創(chuàng)客大學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師為廣大高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)理論講解和創(chuàng)業(yè)實操培訓(xùn)，為他們創(chuàng)業(yè)打牢基礎(chǔ)。目前已有35名高校畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。同時，針對部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中面臨的資金短缺等問題，市人社部門開展一次性就業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼等資金發(fā)放活動，幫助解決資金問題。面向高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并根據(jù)政策予以貼息，為有創(chuàng)業(yè)資金需求的高校畢業(yè)生提供最高不超過50萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。1至4月，面向高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共280萬元。

標(biāo)簽： 安徽無為市 創(chuàng)業(yè)扶持 就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境 招引金鳳凰